2025年年収手取り計算機

総支給額は合意された給与です。 純給与（手取り）は、控除後の銀行口座に支払われる金額です。 代表的な控除：国民年金（4.5％）、健康保険（3.545％）、介護（0.46％）、雇用保険（0.9％）、所得税（累進）。 年収5,000万ウォンの場合、控除総額は通常18～22%となり、純額は約3,900万～4,100万ウォンとなります。 所得税の累進性により、所得が高くなるほどその差は大きくなります。

韓国では 8 段階 (6% ～ 45%) の累進課税制度が採用されています。 すべての収入ではなく、各ブラケット内の収入に対してのみ高い税率を支払います。 5,000 万ウォンの給与の場合、最初の 1,400 万までは 6%、1,400 万から 5,000 万までは 15% を支払います。年末調整 (연말정산) は、年金拠出金、クレジット カードの支出、扶養家族などの控除に基づいて、払いすぎた税金を還付したり、不足額を徴収したりします。

年金控除 (IRP 拠出金) は課税所得を直接削減します。 月20万ウォンまでの食事手当は全額非課税となります。 クレジットカードや現金領収書の控除により、年末の税金が減額されます。 扶養家族（子供、高齢の親）の場合、控除額が大幅に増加します。 高額所得者の場合、個人年金拠出金を最大限に活用することで（年間最大900万ウォン）、年間数十万の税金を節約できます。

この計算機は4大社会保険料と推定所得税をカバーしています。 実際の手取り額は、年末調整控除 (연말정산 항목)、地方所得税 (地方付加税、所得税の約 10%)、非課税手当 (自動車手当、住宅手当)、残業代やボーナス課税、会社特有の福利厚生制度によって影響を受ける場合もあります。 公式な計算については、NTS Hometax (국세청 홈택스) の源泉徴収税シミュレーターを使用してください。