사장님이 꼭 알아야 할 ‘진짜’ 급여의 무게

고용을 앞두고 고민 중이신 사장님들, 혹은 내 연봉이 회사에 어느 정도 비용인 지 궁금한 직장인들이라면 반드시 알아야 할 사실이 있습니다. 통장에 찍히는 월급이 인건비의 전부가 아니라는 점이죠. Ahoxy 인건비 계산기는 보이지 않는 숨은 비용들을 가시화하여 건강한 경영 계획을 세울 수 있도록 도와드립니다.

인건비에 포함되는 ‘숨은 숫자’들

• 주휴수당: 일주일 15시간 이상 근무 시 지급해야 하는 유급 휴일 수당. (시급의 약 20% 상승 효과)
• 4대 보험 회사 부담금: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 중 회사가 부담하는 약 10% 내외의 비용.
• 퇴직금 적립: 1년 이상 근무 시 지급을 위해 매달 급여의 약 1/12을 미리 준비해야 합니다.
• 식비 및 복리후생: 비과세 식대나 각종 경조사비 등 추가 지출 항목.

왜 미리 계산해야 하나요?

1. 정확한 손익분기점 파악: 인건비를 시급으로만 계산하면 실제 지출 시점에서 자금난을 겪을 수 있습니다.
2. 효율적인 인력 운용: 풀타임 고용과 파트타임 고용 중 우리 사업장에 더 유리한 구조를 시뮬레이션할 수 있습니다.
3. 법적 분쟁 예방: 최저임금 준수 여부를 확인하고 필수 수당 누락을 방지하여 리스크를 관리합니다.

경영 팁

실질 인건비는 보통 세전 급여의 1.2배~1.3배 수준에서 형성됩니다. Ahoxy 계산기를 통해 산출된 데이터를 기반으로 더 정교한 매출 목표를 설정해 보세요.

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주의사항

• 결과는 가정에 기반한 추정치입니다.
• 실제 수수료/세금/변동성은 반영되지 않을 수 있습니다.
• 중요한 의사결정은 전문가 상담이 필요합니다.

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